Attorno a me ci sono tre ragazzi e quattro ragazze. L’annuncio ricorda che non si può fumare, neanche le sigarette elettroniche, e ci augura buon viaggio.

Direzione Milano Centrale, ore 07:41. Appena ripartiti da Porta Susa. In 49 minuti saremo a destinazione: confido nella puntualità della tratta.

I ragazzi qui attorno avranno in media 35 anni. Vestiti bene, i classici pendolari. La mia vicina studia, con tanti fogli di fronte a sé. Una ragazza legge un libro. Un ragazzo cerca di dormire. Gli altri, me incluso, smanettano con il cellulare.

Al sole che si alza il cielo si colora d’azzurro, giallo, rosa e grigio. È l’atmosfera frizzante di una delle ultime giornate estive. Mi chiedo dove saranno stati i miei compagni di viaggio qualche settimana fa. Ora le vacanze sembrano lontane.

Sono uno spaccato d’Italia questi ragazzi. L’Italia che produce. Solo a dirlo mi viene un po’ il vomito, perché sembra quasi che produrre sia sbagliato, eccessivo. Forse è un problema mio, ma questo sento.

Eppure dipende tutto da cosa si produce. Io sto cercando di produrre benessere. Anche loro, probabilmente, a modo loro lo stanno facendo. Con il lavoro, con le relazioni sane in ufficio, con il sostegno alle famiglie, con i progetti per il futuro.

In questo contesto penso all’importanza dell’appartenenza. L’essere umano ha bisogno di relazioni sociali. Io sto andando a un evento di networking: ho bisogno di sentirmi parte di una categoria, di connettermi con i miei nuovi colleghi.

Spero di trovare valori comuni, passioni simili, ambizioni compatibili. E spero lo stesso per questi ragazzi attorno a me.

Prima ho incrociato Matteo, con cui parlavo di quanto le relazioni contino anche in ufficio. Forse, se avessi trovato un gruppo di lavoro più giovane e coeso, non avrei mai cambiato vita.

Non fraintendermi: non è un ripensamento. Sono felice di quello che faccio ora. È impegnativo, certo, ma appagante.

Quello che dico è che spesso sottovalutiamo quanto sentirsi parte di qualcosa possa darci forza.

Come famiglia possiamo coltivare il nostro nucleo con orgoglio. Come dipendenti o manager, possiamo sentirci parte di un’organizzazione. Come italiani, possiamo essere fieri dei nostri valori. Come esseri umani, dovremmo essere orgogliosi di ciò che siamo e di ciò che possiamo diventare.

Appartenere non significa chiudersi, ma connettersi. Vuol dire ricordarci che insieme siamo più forti.

Ecco perché vale la pena ricordarcelo ogni giorno: l’appartenenza ci rende più vivi.
E dobbiamo ricordarci che è nostra responsabilità lavorare per fare parte della comunità in cui viviamo. Non possiamo aspettare che qualcuno ci prenda per mano: un sorriso, un saluto caloroso, un caffè offerto sono gesti semplici ma potentissimi.

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🇬🇧 Commuters | The Importance of Belonging

Around me there are three guys and four girls. The announcement reminds us that smoking is not allowed, not even e-cigarettes, and wishes us a good journey.

Destination: Milan Centrale. 07:41. We’ve just left Porta Susa. In 49 minutes we should arrive — I trust the train will be on time.

The people around me are about 35 years old on average. Well dressed, the classic commuters. The girl next to me is studying, surrounded by papers. Another girl is reading a book. A guy is trying to sleep. The others, myself included, are scrolling on their phones.

As the sun rises, the sky turns blue, yellow, pink and grey. It’s the vibrant atmosphere of one of the last summer days. I wonder where my travel companions spent their holidays a few weeks ago. Now, vacations feel far away.

They are a snapshot of Italy, these people. The Italy that produces. Just saying it makes me uncomfortable, as if producing were something wrong, excessive. Maybe that’s just me, but that’s how I feel.

Yet everything depends on what we produce. I’m trying to produce well-being. And they, probably, in their own way, are doing the same. Through their jobs, their relationships at work, the well-being of their families, the future they’re building.

And so I think about the importance of belonging. Human beings need social connections. I’m heading to a networking event: I need to feel part of a group, to connect with my new colleagues.

I hope to find shared values, similar passions, compatible ambitions. And I hope the same for these commuters around me.

Earlier I ran into Matteo, and we spoke about how much relationships matter at work too. Maybe, if I had found a younger, more cohesive team back then, I wouldn’t have changed my life.

Don’t get me wrong: I don’t regret it. I’m happy with what I do now. It’s demanding, yes, but rewarding.

The truth is, we often underestimate how powerful belonging can be.

As a family, we can proudly nurture our bonds. As employees or managers, we can feel part of an organization. As Italians, we can embody our values. As human beings, we should be proud of who we are and who we can become.

Belonging doesn’t mean closing ourselves off, but connecting. It means remembering that together we are stronger.

That’s why it’s worth reminding each other every day: belonging makes us more alive.
And we should also remember that it is our responsibility to work on being part of the community we live in. We can’t just wait for someone to guide us: a smile, a warm greeting, a coffee offered — small gestures with immense power.

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